【経営者から学ぶ】お客さまとの距離を縮めてビジネスを加速させるーー関谷醸造が目指す老舗企業の進化とは？（後編）

多くの中小企業が「人材確保」と「人材育成」についてのリスクを重要な経営課題のひとつとして挙げている中、企業の競争力強化を図るためには人材育成の強化が不可欠です。前編では、独自の組織づくりに挑戦する7代目 https://www.kokokarakaeru.jp/886

2020/01/06

【経営者から学ぶ】人材育成の強化を競争力に。創業155年の老舗酒造の現場に学ぶ、チームマネジメント事例（前編）

急激に変化する経営環境の中で、多くの中小企業は人材確保へのリスクを感じています。人材育成の強化は、企業の競争力強化につながる重要課題です。 「経営者から学ぶ」対談シリーズは、企業経営にも通ずるチームマネジメントのスペシャリスト、青山学院大学陸上競技部を箱根駅伝4連覇、大学駅伝3冠へと導いた原晋監督が様々なフィールドで活躍する経営者との対談を通じて、日本を革新していく中小企業経営のヒントを探っていきます。 https://www.kokokarakaeru.jp/885

2019/12/20

「働き方改革法」への対応のポイント②　～「年5日有給休暇取得」と「勤務間インターバル制度」～

　本コラムは、すでに中小企業を含め2019年4月1日より施行されている有給休暇に関する改正点（時季指定義務のポイント）と勤務間インターバル制度について、対応のポイントを含め、概要を説明いたします。 https://www.kokokarakaeru.jp/846

2019/11/15

【リスクの現場実例】「きく」ことで培った建設業での知見。頼れる事業パートナーとして。――ライフコンシェルジュ株式会社 山本純

お客さまとわたしたちとをつなぐ大切な役割を果たしているのが保険代理店。保険商品のみならず、法人のお客さまが直面し得るさまざまなリスクのことも熟知し、ビジネスパートナーとしてサポートする頼れる存在です。 https://www.kokokarakaeru.jp/680

2019/10/09

【経営者から学ぶ】女性が活躍し続けられる社会への「アイキャンディ」の挑戦

今回訪問するのは、東京都八王子市にあるデザイン会社アイキャンディ株式会社。社員が女性100％という会社の社長からどのようなお話が飛び出すのでしょうか。 https://www.kokokarakaeru.jp/620

2019/08/01

青学 原監督の組織づくりと人材育成の秘訣を探る。

いま、目の前にある課題にいかに向き合い、行動していくべきかーーリーダーに求められる挑戦し続ける姿勢とは。 「経営者から学ぶ」対談シリーズでは、企業経営にも通ずるチームマネジメントのスペシャリスト、青山学院大学陸上競技部を連続優勝するチームへと導いた原晋監督が、様々なフィールドで活躍する経営者オーナーの実例を検証し、日本を革新していく中小企業経営のヒントを探っていきます。 https://www.kokokarakaeru.jp/671

2019/07/19

飲食店における人件費率の目安はどのくらい？数字を下げるには？

飲食店を経営しているなら、毎日の売上高はとても気になるポイントでしょう。1日単位や週単位、月単位で売り上げ目標を決めて、それに向けて努力しているお店はたくさんあります。しかし、 https://www.kokokarakaeru.jp/600

2019/06/13

飲食店開業の資金調達。敷金礼金や内装、厨房設備などで初期費用はいくらかかる？

いざ飲食店を開業しようと考えても、開業資金がどの程度必要なのかがわかりにくく、不安を感じる方も多いでしょう。中には資金が足りないと諦めてしまう方もいらっしゃるかもしれません。 https://www.kokokarakaeru.jp/604

2019/06/13

飲食店経営で資金繰りに困らないようにする運転資金確保のコツとは？

資金繰りは店舗の未来を左右する問題です。飲食店経営者が資金繰りを甘く考えていると、資金がショートして閉店に追い込まれてしまうおそれもあります。現在、毎月の支払いが苦しいと感じているのであれば、店舗のキャッシュフローが破綻しているのかもしれません。 https://www.kokokarakaeru.jp/603

2019/06/13

「経営者から学ぶ」対談シリーズ

https://www.kokokarakaeru.jp/blog/nihonwokaeru/talk

2019/06/13

サイバー攻撃、素早い初動対応が自社を救う！

近年、中小企業を狙ったサイバー攻撃が増えており、大企業だけではなく中小企業においても、セキュリティ対策を進める必要性が高まっています（詳しくは、本コラムと同日付で配信されているもう1つのコラムをご覧ください） https://www.kokokarakaeru.jp/905

2019/05/09

深刻化するサイバー攻撃の手口とは？

近年、企業が有する個人情報や営業秘密等を不正に入手することや、ネットバンキングを通じて不正送金を行うなど、企業に対するサイバー攻撃が増加しています。 サイバー攻撃の対象として狙われるのは、誰しもが知っている大企業や著名なインターネットサイトばかりではありません。最近では、サイバー攻撃への対策が進んでいる大企業は直接狙わずに、その取引先である中小企業を攻撃し、そこから大企業への侵入を試みるいわゆる「サプライチェーン攻撃」が増えています。 https://www.kokokarakaeru.jp/866

2019/05/09

経営者が知っておきたい「中小企業等経営強化法」による支援策

少子高齢化と人口減少の進む日本社会において、人手不足をはじめとした事業課題を抱える中小企業は少なくありません。早急に課題を解決し、生産性の向上や人材確保など、事業の持続的発展につながる糸口をつかみたいところです。 https://www.kokokarakaeru.jp/865

2019/03/04

2020年に義務付けられるHACCP（ハサップ）とは？

飲食店の経営にはいくつかのリスクがありますが、提供する食品の安心と安全は最優先課題といえるでしょう。こういった課題に対し経営としてどのような対策を打つべきか、ポイントを挙げて紹介します。 https://www.kokokarakaeru.jp/678

2019/03/01

企業が実践したい人材不足を解決させる取組み

人材不足を解決するには、採用方法の改善による社員獲得や、福利厚生の充実による定着率の向上など、さまざまな改善方法が挙げられます。状況に応じた適切な改善方法を実施し、採用の活性化と従業員の定着を図りたいところです https://www.kokokarakaeru.jp/904

2019/02/08

退職金の支給で悩んでいませんか？経営者が気を付けるべきこと

「退職する従業員には、できるだけ退職金を支給して送り出してあげたい」と考えている経営者は多いと思います。しかし、従業員が退職する事情はさまざまであるため、退職金を支給するかどうか悩むケースもあるでしょう。その代表的な例として、「従業員を懲戒解雇した場合」「業績が悪化して退職金の支給が難しい場合」の2つが挙げられます。 https://www.kokokarakaeru.jp/584

2018/12/20

中小企業が震災倒産せずに事業を継続させるための方法とは

中小企業が事業を運営していくうえで、思いもよらないことで倒産や事業中断となってしまうことがあります。その理由のひとつが「震災」です。今回は、地震災害による倒産を避けて事業を継続させるため、企業が取るべき対策についてご紹介します。 https://www.kokokarakaeru.jp/577

2018/12/20

年末年始に気をつけたい飲み会トラブルとは！？

忘年会や新年会など飲み会が多くなる12～1月は、飲酒後のケガや事故に注意したいところです。しかし、気を付けていても起きてしまうのが飲酒にまつわるトラブル。業務に支障が出ないためにも、事前に従業員へ飲酒時の注意事項を周知し https://www.kokokarakaeru.jp/860

2018/12/03

いますぐ職場でできる腰痛予防とは？

毎日長時間のデスクワークをこなしている従業員がいる企業では、経営者や上司が気をつけたいことのひとつに「慢性的な腰痛」があります。特に寒さがきびしい冬場は、体や筋肉が冷えて腰痛を引き起こしやすいので、普段以上に注意が必要で https://www.kokokarakaeru.jp/881

2018/11/07

職場でハラスメントを発生させないために理解したいこととは？

セクシュアルハラスメント（セクハラ）やパワーハラスメント（パワハラ）といった言葉は定着し、その線引きには議論はあるものの、おおよその人は「何がハラスメントになるのか」を理解していることでしょう。しかし https://www.kokokarakaeru.jp/882

2018/11/07

人手不足を解消する3つのポイント

企業にとって、人手不足は倒産のリスクを高める、深刻な問題のひとつです。中小企業基盤整備機構が2017年5月に発表した「人手不足に関する中小企業への影響と対応状況」によると、中小企業の73.7％が「人手不足を感じている」と https://www.kokokarakaeru.jp/877

2018/07/06